保険金をお支払いしない就業障害が継続する期間（180日）をいいます。つまり、連続した休職中＊であり、一度も勤務（在宅勤務も含む）されていないことが条件となります。

＊休職中には有給（年次有給休暇期間・公休等）も含まれます。